Droit du travail à Paris 12
défense du salarié et de l'employeur
Avocate inscrite au Barreau de Paris depuis 2003.
Maître Nathalie JOURNO
Avocate en droit du travail pour défendre salariés et employeurs
Le Cabinet de Maître Nathalie JOURNO, vous conseille et assure votre défense :
- devant le Conseil de PRUD'HOMMES,
- devant la COUR D'APPEL.

Domaine du droit du travail
Domaines d'intervention et d'expertise en droit du travail
Le Cabinet de Maître Nathalie JOURNO, accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises qui sont confrontés à des difficultés en droit du travail ou qui, simplement, recherchent un conseil.
- Rédaction de contrats de travail
- Conseils stratégiques
- Mise en place de procédure de licenciement
- Rupture conventionnelle
- Recherche d'une issue amiable
- Contestation de licenciement
- Négociations d'accords transactionnels
Vous êtes salarié ?
Droit du salarié
Maitre Nathalie JOURNO vous conseille et vous défend à chaque étape de la relation de travail. Je vous prépare aux entretiens avec votre employeur (évaluation, négociations, entretien préalable au licenciement etc.).
- Contrat de travail : embauche, modification du contrat, respect de la réglementation
- Gestion des litiges : rémunération, harcèlement, discrimination, sanctions disciplinaires
- Rupture du contrat de travail : requalification du CDD, contestation du licenciement, transaction, rupture conventionnelle
- Santé et sécurité au travail : accident du travail, inaptitude professionnelle, expertise médicale
- Statut de l'autoentrepreneur salarié : cumul d'activités, requalification du contrat de mission, travail dissimulé
- Contentieux social : assistance devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal Judiciaire, le Tribunal correctionnel et la Cour d'Appel
Vous êtes employeur ?
Droit de l'employeur
L'avocate Maître Nathalie JOURNO vous assiste pour sécuriser la gestion du personnel et mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines.
- Accompagnement au quotidien des Dirigeants et des RH : gestion des emplois, dispositifs et contrôle du temps de travail, réorganisations, relations avec la DRIEETS, les IRP et les OS, gestion des imprévus, audits sociaux
- Gestion des relations individuelles de travail : contrat de travail, avenants, formation, mobilité du salarié, droit disciplinaire, licenciements et départs négociés, mise à la retraite
- Gestion des relations collectives de travail : licenciement collectif pour motif économique, mise en place et fonctionnement des IRP, négociations collectives
- Hygiène, santé et la sécurité au travail : risques psychosociaux, prévention des discriminations et du harcèlement, accident du travail, inaptitude professionnelle
- Élaboration des procédures internes : règlement intérieur, charte informatique, réseaux sociaux
- Contentieux social : assistance devant le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal Judiciaire, le Tribunal correctionnel et la Cour d'Appel
Je vous assiste également en conseil et contentieux en matière de droit des contrats, responsabilité du dirigeant, procédures collectives, et plus généralement dans vos relations commerciales.



